江西DS K5671-W人臉識(shí)別一體機(jī)報(bào)價(jià)擇優(yōu)推薦【海康威視】
2021-06-21
在辦公場(chǎng)所，人臉識(shí)別一體機(jī)有這些應(yīng)用
1.除了可以作為員工的考勤應(yīng)用，還可以作為辦公室的門禁應(yīng)用，內(nèi)部人員錄入人臉信息，才可以刷臉進(jìn)出，保障辦公室財(cái)物的安全，避免資料丟失。
2.辦公場(chǎng)所，員工現(xiàn)在進(jìn)行考勤的方式主要有指紋識(shí)別打卡、手機(jī)移動(dòng)打卡、簽到打卡等多種考勤方式。為了更好的進(jìn)行員工考勤管理，人臉識(shí)別考勤進(jìn)入辦公場(chǎng)景，人員“刷臉”考勤。
3.可以在辦公室門口進(jìn)行人臉識(shí)別一體機(jī)應(yīng)用，人員上下班時(shí)間在設(shè)備前“刷臉”打卡，考勤數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)記錄整理上傳至管理平臺(tái)，方便負(fù)責(zé)人管理。也有效解決漏卡、代替打卡等考勤不良現(xiàn)象。
人臉識(shí)別一體機(jī)
人臉圖像匹配與識(shí)別：提取的人臉圖像的特征數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)庫中存儲(chǔ)的特征模板進(jìn)行搜索匹配，通過設(shè)定一個(gè)閾值，當(dāng)相似度超過這一閾值，則把匹配得到的結(jié)果輸出。人臉識(shí)別就是將待識(shí)別的人臉特征與已得到的人臉特征模板進(jìn)行比較，根據(jù)相似程度對(duì)人臉的信息進(jìn)行判斷。這一過程又分為兩類：一類是確認(rèn)，是一對(duì)一進(jìn)行圖像比較的過程，另一類是辨認(rèn)，是一對(duì)多進(jìn)行圖像匹配對(duì)比的過程。
人證識(shí)別在單位的運(yùn)用
所謂的人證識(shí)別技能，是近年來運(yùn)用比較火的一種新技能，該技能能夠協(xié)助用戶處理許多安全方面的問題，有助于提早防止一些安全問題。我們都知道，現(xiàn)在在企事業(yè)單位中，人才的競(jìng)賽越來越劇烈，因而或許有人會(huì)冒用別人的身份的證件，這給單位造成了很大的不好影響。
假如不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)這種狀況的話，那么無疑會(huì)給企業(yè)帶來一些問題。針對(duì)這樣的問題，人證識(shí)別技能宛如“火眼金睛”，其采用了較為好的算法，一同結(jié)合第證件閱讀器運(yùn)用技能，然后經(jīng)過對(duì)人臉識(shí)別的多個(gè)中心算法進(jìn)行人臉定位、人臉特征建模、比對(duì)等進(jìn)行了專門優(yōu)化。
也是說，在運(yùn)用了人證識(shí)別技能之后，即使是雙胞胎也能夠敏捷的辨別出來。該體系一同具有人像查找、盯梢、定位技能，因而能夠很好的確保準(zhǔn)確率。
